При положительном решении суда для сотрудника что грозит работодателю при восстановлении сотрудника?

• г. Благовещенск

Сотрудник уведомлен о сокращении. Ранее (2 недели назад) совершает проступок, за который можно уволить по статье; (недостача, неисполнение должн. обязанностей). Сотрудник намерен отсудить увольнение по статье. При положительном решении суда для сотрудника что грозит работодателю при восстановлении сотрудника? Вновь предупреждать об увольнении с установлением новых сроков или применим старый срок?

Читать ответы (0)

Благовещенск - онлайн услуги юристов