Роман
18.05.2018, 09:17
Выходное пособие для сотрудника при сокращении без заявления на увольнение и увольнения по статье.
Читать ответы (2)
Сотрудник уведомлен о сокращении. Ранее (2 недели назад) совершает проступок, за который можно уволить по статье; (недостача, неисполнение должн. обязанностей). Сотрудник намерен отсудить увольнение по статье. При положительном решении суда для сотрудника что грозит работодателю при восстановлении сотрудника? Вновь предупреждать об увольнении с установлением новых сроков или применим старый срок?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация
