Наталия
24.03.2014, 13:58
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос работник увольняется во время отпуска. Отпуск 56 дней, начал работать в нашей организации с 07.10.2013 г., увольняется с 29.08.2014 г. , подскажите как просчитать сколько дней я должна удержать перед полным расчетом.
56/12=4.66 дней отпуска положен за 1 месяц.Исходя из этого считайте.
А с чего Вы будете удерживать, если отпускные уже оплачены? Работнику положен отпуск в данном случае за 11 месяцев, за 4.67 к.дней отпуска Вы смогли бы удержать, если было бы из чего удерживать. Вы можете предложить работнику вернуть эти деньги в кассу добровольно, не более того.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
