Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
Устроился на работу в 10.01.2013 работаю на вредном производстве в отпуск по производственным причинам отпустили только 15.01.2014 должен ли работодатель предоставить мне отпуск за 2014 год.
Отпуска предоставляются согласно Графику отпусков (ст. 123 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 433 Поиск Регистрация
