Вопрос: Есть ли шансы у меня получить з/п за июль, и если нет, то могу ли я инициировать проверку деятельности их фирмы.

• г. Москва

Я устроился на работу 23 июня и уволился 8 августа. За это время получил з/п только за июнь. До сегодняшнего дня не могу получить з/п за июль. Отвечают, что это был испытательный срок и з/п не положенно коль уволился. Договор не оформили, запись в трудовой мне тоже не сделали. Вопрос: Есть ли шансы у меня получить з/п за июль, и если нет, то могу ли я инициировать проверку деятельности их фирмы.

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Есть, если сможете доказать, что работали в этой организации. Срок для судебного обжалования у вас, к слову говоря, истёк, его надо будет восстанавливать... Бегите к юристу.

Инициировать проверку не сможете. Но обратиться с жалобой в Гострудинспекцию - вполне!

С уважением,

Антон Жаров

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Азизбек
09.09.2020, 20:09

Уволенный до конца учебного года - что будет с выплатой стипендии?

Со мной был подписан трудовой договор до конца учебного года (2019-2020). Договор был прекращен 30 июня по указу ректора. Если студенты получают стипендию за июнь, июль, август месяц, то правомерно ли увольнять меня 30 июня? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Сергей
02.06.2012, 19:07

Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?

Устроился на работу в июне 2010 года, уволился в августе 2011 года. Зарплату не платили с марта по август 2011 года. Трудовой договор не подписывал, устраивался по трудовой книжке. При увольнении трудовую книжку не выдали, выдали только в апреле 2012 года с записью в ней, что я был устроен у работодателя с 1 июня 2011 года по 1 июля 2011 года. Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Юлия
17.07.2016, 19:40

Приостановление трудовой деятельности до погашения задолженности за май и июнь

На сегодняшний день на работе идёт не выплата з/п за май (по договору должны были выплатить аванс 15 июня и оставшуюся сумму 28 июня) и аванс за июнь (должны были выплатить 15 июля). Если я напишу уведомление на приостановление трудовой деятельности, то после каких выплат мне следует выходить на работу (только при погашении задолженности за май или и июнь тоже и за дни вынужденного прогула)?
Читать ответы (1)
Мария
16.10.2019, 11:16

Как получить справку о доходах за последние 3 месяца, включая период без работы?

Мне нужна справка о доходах за последние 3 месяца (июнь, июль, август). Для пособия малоимущих. В начале июня я уволилась и устроилась только в конце августа на новую работу. То есть мне нужно взять справку с 2 х работ (июнь, август) а то время когда я не работала, куда нужно обращаться?
Читать ответы (1)
Павел
29.08.2005, 10:42

Имеет ли смысл в одном исковом заявлении потребовать выплаты за май и июнь, а также и за июль?

За май и июнь предприятие мне задолжало оплату за выполненные работы согласно гражданско-п равового договора, по которому я работал. Как правило договор и акт выполненных работ за прошедший месяц оформлялись в конце месяца - полагался на порядочность. 21 августа, когда я пришел за деньгами (договор на август по моей инициативе не заключили) работодател ь заявил, что отказывается мне платить и предложил мне считать, что я весь июль не работал в его фирме. Это заявление он сделал в присутствии третьей стороны - другого работника. 1. В связи с тем, что договора и акта за июль нет, есть ли шансы доказать в суде выполнение мною работ по договору в июле и присутствие на протяжение всего месяца июля на рабочем месте? 2. Имеет ли смысл в одном исковом заявлении потребовать выплаты за май и июнь, а также и за июль? Спасибо.
Читать ответы (1)
Карина
25.07.2022, 11:22

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
06.10.2016, 23:58

Нарушение прав работника - отсутствие выплат ЗП и незаконный увольнение в фитнес-клубе

Я проработала в фитнес-клубе с июля 2015 по июль 2016 г. Трудовой договор был составлен 01.03.2016. Официальный оклад 12 тр. В начале июня клуб закрылся в прежнем месте. ЗП мне не выплатили за май и июнь (весь июнь я проработала тренером уличных занятий. В июле отказалась вести тренировки без зп). Бухгалтер сказала, что запись в трудовой книжке есть - уволена 15.05... Чем будет грозить ген. директору (учредителю) его беззаконие?
Читать ответы (2)
Ульяна
11.09.2012, 13:46

Июнь месяц остался не оплаченным..

Подала заявление на алименты 13 июня текущего года, в начале августа получила алименты за июль 2012 года, в бухгалтерии организации, где работает мой бывший муж сказали, что отчисляем алименты со дня принятия заявления, (оно к ним пришло 13 июля), позвонив несколько раз в суд. приставы с вопросом о компенсации алиментов за июнь, никакого внятного ответа я не получила. Июнь месяц остался не оплаченным.. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
03.07.2015, 16:15

Как перенести платеж на кредит за бытовую технику с июня на июль?

Ситуация в следующем: взяла кредит на бытовую технику, сделала первый взнос в июне. Следующий взнос необходимо внести до 8 июля, но, поторопившись, заплатила не 1 июля, а 29 июня, соответственно, платеж засчитали за июнь, а не за июль. Возможно ли как-то перенести уже сделанный платеж на июль? Спасибо.
Читать ответы (1)
Краснова Маргарита
15.08.2008, 21:57

Уважаемые юристы Мой муж устроился на работу 11,04,2008, с испытательным сроком на 3 месяца По истечении этого срока

Уважаемые юристы Мой муж устроился на работу 11,04,2008, с испытательным сроком на 3 месяца По истечении этого срока, где-то числа 14 июля его начальник, намекая на несоответствие должности, заставил написать заявление по собственному желанию, хотя до этого 3 месяца не было никаких взысканий, работодателя все устраивало Заявление он все-таки написал от 15 июля В трудовой запись об увольнении 11 июля, саму трудовую выдали 11 августа, з/п за июль и расчет 15 августа Никаких письменных обоснований о непрохождении испытательного срока не было К тому же на предприятии серая з/п, выдали только белую, а черную за июнь и июль-нет Что можно предпринять Спасибо.
Читать ответы (1)