Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотим устроить забастовку в частном охранном предприятии. Как правильно ее оформить?

29.08.2014, 13:49
• г. Ижевск

Хотим устроить забастовку в частном охранном предприятии. Как правильно ее оформить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Александр Борисович,Нормы, регулирующие порядок организации и проведения забастовки, содержатся в главе 61 ТК РФ.

Но прежде чем организовывать забастовку, проведите общее собрание сотрудников и сформируйте требования к администрации предприятия. Ваши претензии должны быть четкими и конкретными. Например, повысить безопасность труда, индексировать заработную плату и т. д.

3 - Выдвиньте свои требования в письменной форме работодателю, чтобы они имели юридическую силу. Дождитесь его ответа. Он обязан ответить вам в течение трех дней.

Обратите внимание на все юридические тонкости организации забастовки, иначе ее могут признать незаконной и бастующие потеряют свои рабочие места

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Александр Борисович!

Забастовкой признается - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.

О правилах проведения забастовки см.: Гл. 61 ТК РФ. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России