Правомерность и условия предоставления учебного отпуска в связи с госэкзаменами
Мне нужен учебный отпуск всего на неделю, т.к госы в ВУЗе будут проходить в 2 дня и +2 консультации на неделе перед экзаменами. Работодатель сказал, что может дать уч.отпуск только на даты сдачи экзаменов, т.е 2 дня, и просит предоставить расписание экзаменов, что бы они видели, в какие дни у меня госы, +справку-вызов из ВУЗа. Скажите, правомерно ли это и обязан ли работодатель предоставить отпуск именно на тот период, который указан в справке, обязательно ли предоставлять расписание экзаменов? Высшее образование получаю впервые, учусь в негосударственном ВУЗе, имеющее аккредитацию, по очно-заочной форме.
Справки-вызова и справки-подтверждения Работодателю должно быть достаточно. Требовать еще каких-либо документов он не имеет права на основании статьи 173 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация