Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться с работы в ЗАРА из-за учебы и расписания - договор, переутомление и оставшиеся отпускные дни

29.08.2014, 22:56
• г. Москва

Мне 18 лет, работаю в магазине одежды ЗАРА. хочу уволится, т.к. начинаю учится. Но самое главное, что у меня расписание не позволяющее работать вообще. А если и есть пару дней, то я просто не выдержу переутомления. Хочу просто подписать договор и не работать больше и не отрабатывать. Работаю пол года, был отпуск 7 дней, может можно оставшиеся 7 дней как то применить. И что будет, если я им скажу, что просто перестану приходить на свои смены, если заставят отрабатывать. Трудовую книжку терять не хотелось бы.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы можете уволиться написав заявление, в котором предупредите своего работодателя об увольнении не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ)

Спросить

Согласно части третьей статьи 80 Трудового кодекса РФ работодатель обязан уволить работника по его инициативе в срок, указанный самим работником (т. е. без обязательного предупреждения за две недели) в случаях, когда, в частности, "заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение).

Вам остается только убедить своего работодателя, что Ваш случай подпадает под эот случай.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги