Необходимо изменить график работы на 12 часов - коллективное письмо и законы, позволяющие работать по такому графику

30.08.2014, 07:33

• г. Первоуральск

На данный момент работаем по 7 часов в смену (+ 1 час обед), есть желание коллектива перейти на 12 часовой график работы (так называемый железнодорожный). Начальник говорит якобы из-за вредных условий нельзя (2-ая сетка), хотя соседний участок работает по 12 часовому графику с такой же сеткой. Начальник говорит что надо писать коллективное письмо о согласии всех на новый график. Помогите составить письмо, а также подскажите какие законы (и их статьи) разрешают работать по 12 часов. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

30.08.2014, 07:39,

г. Красноярск

Уважаемый Алексей!

Трудовым кодексом установлено, что отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 ТК РФ:

при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо изменить график работы на 12 часов - коллективное письмо и законы, позволяющие работать по такому графику

Первоуральск - онлайн услуги юристов