Должны ли мне оплатит оставшиеся 21 день и какой мой правовой статус до увольнения.

• г. Хасавюрт

Сотрудник полиции. 05.08.2014 года закончился срок нахождения в распоряжении МВД. оплата прекращена, но не увольняют, потому что срок уведомления о сокращении заканчивается 26.08.2014 года. Должны ли мне оплатит оставшиеся 21 день и какой мой правовой статус до увольнения.

Читать ответы (0)
Владимир сергеевич
17.02.2015, 17:59

Как правильно уволиться по сокращению штатов и какого числа должен быть уволен сотрудник полиции?

Я сотрудник полиции, с 01.09.14 находился в распоряжении по сокращению штатов, уведомление от 01.09.2015, в этот период у меня были больничные листы, в итоге срок моего распоряжения без перерыва закончился 07.01.15 года, после чего отдел кадров мне не звонил, не вызывал, я все предыдущее и последующее время сам занимался трудоустройством, пытался найти место, нашел (с существенным понижением), написал рапорт, руководитель подразделения его утвердил, а вышестоящий руководитель отказался утвердить. 11.02.15 меня вызвали в кадры и предложили подписать уведомление об увольнении с вязи с окончанием срока распоряжения, причем датой 11/02/2015 плюс две недели после уведомления, т. е. уволиться 26.02.2015-хотя, напомню, срок распоряжения закончился 07.02.2015-по подсчетам самих же кадров, я отказался подписывать, ссылаясь на желание быть уволенным по сокращении штатов от 07.02.2015. они актировали мой отказ и в настоящем время готовят документы на увольнение по основанию предложенному им мне. законны их действия, как мне уволиться по сокращению штатов и какого числа меня должны уволить? Заранее спасибо. Жду ответа.
Читать ответы (6)
Олег
06.09.2013, 21:18

Можно сформулировать следующий заголовок - Неоднозначная ситуация - сокращение, распоряжение и отпуск - нужно ли продлевать срок?

Я получил уведомление о сокращении, был выведен за штат в распоряжение на 2 мес. Во время нахождения в распоряжении сходил в отпуск. Должны ли мне продлить срок распоряжения на количество дней когда я был в отпуске?
Читать ответы (1)
Евгений
20.12.2015, 19:34

Вопрос о предоставлении отпуска при увольнении из полиции в 2016 году.

В настоящее время нахожусь в распоряжении. Срок распоряжения заканчивается 10 января 2016 года. Положен ли мне основной и дополнительный отпуск за 2016 год при увольнении в полиции?
Читать ответы (1)
Сергей
04.12.2002, 10:44

Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...

В нашем учреждении планируется сокращение штата. Нам выдали уведомление о том, что мы (сотрудники) "подлежим увольнению по сокращению штата в сроки, установленные действующим законодательством". Никаких приказов о сокращении по организации пока не было, администрация сказала, что приказ будет позже, но уведомление уже выдали. Скажите, имеет ли какую-нибудь юридическую силу подобное уведомление, в котором нет конкретного срока увольнения и нет приказа о сокращении штата. Ведь законодательство в категоричной форме не содержит указаний на то, что уведомления должны быть выданы в соответствии с приказом о сокращении штата. Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже... Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
30.03.2013, 10:49

Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.

Сотрудник ОВД был уволен по сокращению должности 5 февраля 2013 года. О предстоящем увольнении ему было вручено уведомление 30 июля 2011 года и он был зачислен в распоряжение 12 июля 2012 года. 1. Обязательно ли в этом случае написание сотрудником рапорта с просьбой уволить его по сокращению с указанием даты увольнения? 2. Не будет ли считаться при наличи такого рапорта, что увольнение произведено по инициативе сотрудника, а не ОВД?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.06.2016, 08:29

Увольнение сотрудника МВД после указа Президента о сокращении - правомерное или нет?

Стаж в МВД 24 года, звание подполковник, возраст 54 года. Выдано уведомление 22 апреля 2015 года на прохождения ВВК. А 13 августа, после указа Президента о сокращении МВД, выдано новое уведомление о сокращение моей должности. Но в приказе на увольнение основанием увольнения стало "увольнение на пенсию по достижению предельного возраста" Правильно ли уволили? Суд посчитать это увольнение правильным? Не приняв уведомление от 13 августа, а руководствовался уведомлением от 22 апреля. Хотя в приказе об увольнение ссылаются на распоряжение, где говорится о сокращении моей должности от 31 июля на основании приказа Президента о сокращении МВД.
Читать ответы (2)
Роман
18.05.2018, 09:17

Выходное пособие для сотрудника при сокращении без заявления на увольнение и увольнения по статье.

Какое выходное пособие, должно выплачиваться сотруднику, при сокращении, если сотрудник работал по договору с неопределённым сроком действия? При этом директор (владелец), не принимает от сотрудника заявление на увольнение и не увольняет по статье (сокращение)?
Читать ответы (2)
Владимир сергеевич
13.02.2015, 15:45

Сотрудник полиции ищет способ уволиться по сокращению штатов после окончания срока распоряжения

Я сотрудник полиции, с 01.09.14 находился в распоряжении по сокращению штатов, были больничные листы, в итого срок моего распоряжения без перерыва закончился 07.01.15 года, после чего отдел кадров мне не звонил, не вызывал, я все последующее время занимался своим трудоустройством, пытался найти место, нашел, написал рапорт, руководитель управления его утвердил, а вышестоящий руководитель отказался утвердить. 11.02.15 меня вызвали в кадры и предложили подписать уведомление об увольнении с вязи с окончанием срока распоряжения. Я отказался подписывать, ссылаясь на желание быть уволенным по сокращении штатов. Они актировали мой отказ и в настоящем время готовить документы на увольнение по основанию предложенному им мне. законны их действия, как мне уволиться по сокращению штатов? Заранее спасибо. Жду ответа.
Читать ответы (2)