Вопрос, должна ли организация оплачивать ей время или дни этого служебного расследования.

• г. Иркутск

Мою маму отстранили от работы всвязи со служебным расследованием. Вопрос, должна ли организация оплачивать ей время или дни этого служебного расследования.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это зависит от того, связано ли отстранение с виновными действиями Вашей мамы, а также от того, в чём данные её действия заключаются.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Мария
16.09.2017, 15:47

Вопросы о правах и привилегиях сотрудников при проведении служебного расследования

Может ли один сотрудник предприятия проводить служебное расследование и давать заключение? Должны ли работника перед служебным расследованием знакомить с приказом о назначении служебного расследования?
Читать ответы (1)
Анна
09.07.2014, 22:39

Вопрос о восстановлении после завершения предварительного расследования

Судом отстранили от должности на время предварительного расследования. Сегодня предварительное расследование закончено. Завтра понесу на работу заявление о восстановлении в должности. Вопрос: могут ли меня просто уволить, или должны восстановить?
Читать ответы (2)
Мария
09.09.2017, 09:57

Роль руководителя в ознакомлении сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания.

Должен ли руководитель знакомить сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания? А также должен ли руководитель создать приказ о служебном расследовании и ознакомить с ним сотрудника, в отношении которого проводится это служебное расследование?
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2019, 15:46

Возможно ли провести служебное расследование в отношении сотрудника полиции без его уведомления и сотрудничества?

Здрасктуйте! Возможно ли провести служебное расследование в отношении сотрудника полиции, не известив виновного в связи с чем проводится расследование, давать письменные объяснения по вопросам служебного расследования, предоставлять документы. Выпитски к материалам служебного расследования.
Читать ответы (1)
Елена
04.07.2020, 14:36

Вопросы обращения в трудовую инспекцию и отсрочки от работы в период служебного расследования при ущербе

Проводится служебное расследование по работе по факту ущерба! Когда можно обратиться в трудовую инспекцию? И имеют ли право отроснять от работы на период служебного расследования?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
12.04.2014, 16:13

Как уволиться во время служебного расследования - правовые аспекты и возможные решения

Я хочу уволиться, но на работе идет служебное расследование в отношении меня, могу ли я вообще уволиться или мне ждать окончания служебного расследования?
Читать ответы (1)
Елена
08.05.2017, 09:07

«Оформление результатов служебного расследования при нарушении трудовых обязанностей - вопросы и достаточность документации»

При нарушении трудовых обязанностей на основании приказа о служебном расследовании составлен протокол служебного расследования, сняты показания, работник ознакомлен (отказ от ознакомления зафиксирован в виде акта об отказе ознакомления) с результатами служебного расследования. Достаточно ли этого?
Читать ответы (2)
Александр
20.05.2015, 11:16

Травмирование на работе - обязан ли работник предоставлять документы для служебного расследования и какие сроки установлены?

Руководитель озадачила меня на работе, поднимать тяжелую аппаратуру вручную, я надорвал спину. Обследование показало грыжу, сейчас я на больничном, лечусь. Написал руководителю и лично передал заявление о проведении служебного расследования, по факту моего травмирования, а он для расследования требует документы подтверждающие мою травму, заключения врачей и т.д. Врач говорит, что не может мне в больничном поставить код травмы - 04, без справки о расследовании. Обязан ли я предоставлять документы руководству, для служебного расследования и доказывать свою невиновность в случившемся? В какие сроки должно быть проведено расследование?
Читать ответы (1)
Наталья
01.04.2012, 07:34

Нарушены ли права мужа во время служебного расследования и увольнения?

В отношении мужа начато служебное расследование 27.03.12., 29.03.12 (т.е. до окончания служебного расследования) издали приказ об увольнении по инициативе работодателя (п.7 ст.81 ТК РФ). Являются ли данные действия правомерными? О начале служебного расследования он также не был извещен. Является ли несоблюдение процедуры проведения служебного расследования основанием для отмены его результатов и восстановления на работе? Как я понимаю, с результатами расследования его обязаны ознакомить под роспись, но если его уже уволили, имеет ли смысл являться в организацию для этого подписания?
Читать ответы (1)
Евгений
26.08.2021, 18:23

Законность публичной рассылки служебного расследования без согласия заинтересованного лица

Правомерна ли публичная рассылка документов служебного расследования (приказ, акт, приложения) без согласия лица в части которого было проведено данное расследование (в рамках организации и за ее пределы)? Спасибо!
Читать ответы (2)