Вопрос о праве работать по совместительству после аттестации рабочих мест и возможности доплаты за работу во вредных условиях труда

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

То есть 2 класс не относится к вредным и опасным условиям труда.

К тому же медицинский работник может работать по совместительству и на работе с вредными и опасными условиями труда, даже если по основному месту работы он также трудится во вредных и опасных условиях труда (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации введены санитарно-гигиенические ограничения) (Постановление Минтруда России от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры").

Имеете, работа во вредных условиях не влечет за собой ограничений на совместительство.

Непонятно, что имеется в виду - исключительного списка должностей законодательство не содержит.