Установлен МРОТ в размере 2.300 рублей с 1 сентября 2007 года влияет на оплату труда работников бюджетной сферы 1 разряда

Я работаю в бюджетной организации Иркутской области, в марте 2009 года нам из области прислали тарифную сетку первый разряд которой = 1600 руб. Я работаю по 10 разряду ЕТС (3276 руб) Я перечитала трудовой кодекс статью 133 о минимальном размере оплаты труда, там сказано что размер тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда, т.е. 4330 руб. Получается что я работая по 10 разряду не получаю этого минимума, не говоря уже о служащих работающих по более низким разрядам. Но нам объяснили что мы получаем районную надбавку, северный коэффициент и другие доплаты (интенсивность, вредность, непрерывный стаж) и в результате общее начисление превышает минимум, а следовательно закон не нарушается. Так ли это?

Может ли быть оплата труда меньше чем МРОТ? Куда можно в районе обратиться по этому поводу. Работаю в бюджетной организации-поваром.

Я работаю сторожем-вахтером в Удмуртском территориальном фонде обязательного медицинского страхования. Согласно п.8 трудового договора мне установлен должностной оклад (тарифная ставка) с 01.10.2006 г. 1221 руб. в месяц. Кроме того в заработную плату входят в соответствии с "Положением об оплате труда, материальном стимулировании..."входят доплаты за расширение круга обязанностей и премии. В настоящее время размер МРОТ составляет 2300 руб. Согласно п.3 ст.133 Трудового кодекса"При оплате труда на основе тарифной системы размер тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки не может быть ниже МРОТ. А п.4 ст.133 говорит, что в размер МРОТ не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты... Поэтому у меня вопрос: правомерно ли, что нам сторожам-вахтерам установили оклад в размере 1400 руб. в месяц?

Прошу Вас прокомментировать: ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05 августа 2008 года N 583 О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений. Правительство Российской Федерации постановляет: ……… 3. Установить, что заработная плата работников и гражданского персонала (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников (гражданского персонала) и выполнения ими работ той же квалификации. ……… Я работаю концертмейстером в Воронежском Музыкальном Колледже им. Ростроповичей. Работаю в нем 31 год, общий стаж работы почти 37 лет, имею высшее образование, 4 года до пенсии. До 1-го января 2010 года моя ставка по 12-му разряду ЕТС составляла 4379 рублей (без учета премий и иных стимулирующих выплат). С 1-го января 2010-го года мне в связи с переходом на новую систему оплаты труда администрация установила ставку 4025 (без учета премий и иных стимулирующих выплат). Соответствует ли это Постановлению Правительства РФ №583 от 05 августа 2008 года. С уважением, Лошаков Александр Серафимович.

Я военнослужащий. В последней должности 8 месяцев тарифный разряд 26 до этого был на 21 тарифном разряде 4 месяца. А до этого))) на 20 тарифном разряде в течении 2,5 лет начались оргштатные мероприятия и я перевожусь на 16 тарифный разряд по какому разряду в 2021 году мне начислят пенсию? Спасибо.

Скажите надбавка за вахтовый метод работы включается для расчёта тарифной ставки? В положении по оплате труда написан пункт 1.5. Размер месячного должностного оклада (тарифной ставки) работника определяется в трудовом договоре с ним и не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ. В величину месячного должностного оклада (тарифную ставку) не включаются доплаты, надбавки, вознаграждения, премии, иные компенсационные и социальные выплаты. Какая минимальная тарифная ставка должна быть в 2022 году при МРОТ 13890 рублей? Для коммерческой организации существует ограничение при составлении тарифной сетки, ставку ЕТС низшего разряда нельзя устанавливать ниже МРОТ. Как по мне минимальная тарифная ставка за февраль 2022 года, рассчитывается путем деления МРОТ на количество часов по производственному календарю. 13890:151=91.986 рублей. Тарифная ставка за февраль у работника низшего разряда, должна быть не ниже 91.986, верно?

Помогите пожалуйста разобраться. Я с 2007 г. работала бухгалтером в Муниципальном бюджетном учреждении по 12 разряду. В 2013 г. я устроилась на работу в Государственное бюджетное учреждение, бухгалтером 12 разряда. В трудовой книжке запись-принята бухгалтером 12 разряда. Т.к. по тарифной сетке максимальный разряд у бухгалтера-11, меня приказом от 07. 08. 2014 г. перевели на 11 разряд. Предлагают сделать запись в книжке, что я переведена на 11 разряд согласно приказу учреждения. Как правильно сделать запись, и можно вообще не менять эту запись. (Т.е. я буду числится по 11 разряду, а в трудовой книжке ничего не менять). Спасибо Вам огромное за ответ!

Постановлением правительства рф было произведено повышение межразрядных тарифных коффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда рабоников организаций бюджетной сферы. При этом для организаций, финанируемых из местных бюджетов, данное повышени должно было производия за счет средств указанных бюджетом. Во исполнение потановления правительства рф глава муниципального образования Елоховский район издал распоряжение согласно которому в вязи с тем, что необходимые дополнительные суммы не были предусмотрены в местном бюджете повышение тарифных ставок производилось в меньшем размере и на три месяца позднее даты указанной в постановлении. Дайте оценку правомерности распоряжения главы муниципального образования. Каково соотношение актов органов местного самоуправления и иных нормативных актов содержащих нормы рудового права?

C 01.09.07 г. размер МРОТ 2300 рублей у нас на работе МРОТ принят 1100 рублей соответственно ставка первого разряда приравнена к 1100 рублей вопрос о повышении зарплаты говорят что Мрот нас не касается хотя система оплаты в организации зависит от МРОТ организация коммерческая.

Какой на 01.02.08 г официально первый разряд единой тарифной сетки в рублях и действующие коэффициенты. Могут ли в регионе изменить ЕТС или уменьшить МРОТ. например: 1-ый разряд ЕТС с 01.02.08 стал 1392 рубля.