Могу ли я получить место в детском саду после увольнения, если у меня есть уведомление о гарантии места в другом районе? Что делать, если мне не предоставят место и какие социальные выплаты я могу получить для ребенка
У меня такой вот вопрос. Я была сотрудником в дет. саду в Курортном р-не, этот садик посещал и мой ребенок 3-х лет, уволилась и ребенка моего отчислили (25.08.2014 г.). У меня есть уведомление, которое гарантирует место в дет. сад и оно было выдано в Московском районе (планировался переезд), но мы остались пока в Курортном районе. Сейчас моему ребенку уже 4 года. Мне могут предоставить место в дет. саду этого района? Если, нет... То я могу расчитывать на социальные выплаты на ребенка в этом случае и куда мне обращаться тогда? С уважением, Алевтина.
Алевтина Александровна, обратитесь в отдел образования Курортного района с заявлением о предоставлении места в детском саду. К нему приложите копию уведомления о постановке на очередь в Московском районе. При отказе просите оформить его письменно с указанием причин. Данный отказ может быть обжалован в суд, прокуратуру.
В Санкт-Петербурге, дети, не посещающие ДДУ, денежные пособия в связи с нехваткой мест в ДДУ, не получают.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Место ребенка в детском саду после увольнения родителя - права и возможности
Вопрос о возможности получить место в детском саду через год при отказе от предложенного места в другом районе
Необходимо обратиться в Министерство образования с требованием предоставить место в детсаду в моем районе до сентября
Можно предложить следующий заголовок:\nНевозможность перевода ребенка в другой сад - положена ли компенсация?
Возможно ли оставить ребенка в детском саду после увольнения родителя-сотрудника?
Правомерность отказа в переводе ребенка из ясли в детский сад и возможность получения места в желаемом саду
