Вопросы о возможности взять отпуск за 2015 год перед декретным и его продолжительности
С 26 ноября 2014 года иду в декретный отпуск. Отпуск за 2014 год уже отгуляла. Вопрос такой: Могу ли я до декрета взять отпуск за 2015 год (так как еще буду числиться на больничным по беременности и родам), сколько дней мне положено отгулять.
Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. Отпуск должен предоставляться ежегодно. ст. 122 ТК РФ, Рабочий год начинает свой отсчет с даты приема. Если вы приняты, к примеру 4 августа 2012 года, то первый рабочий год, за который вам положен полный отпуск с 04.08.12 по 03.08.13. Второй с 04.08.13 по 03.08.14 и т.д. Теперь посмотрите, за какие рабочие года вы использовали отпуск, а за какие нет. Если рабочий год, за который вы сейчас хотите взять отпуск еще не наступил, то отпуск вам не положен даже с учетом гарантий ст. 260 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Возможность и продолжительность отпуска при сочетании отпуска за период отпуска до декрета и отпуска за период
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Какой отпуск положен работнице, ушедшей в декрет после использования отпуска за два предыдущих года?
Вопросы о предоставлении отпуска и правилах его использования при декретном больничном
