Вопросы юридической допустимости видеонаблюдения и прослушки персонала работодателем

• г. Тольятти

Работаю с товаром в магазине. Материально ответственен за товар. Работодатель предупредил что ведёт видеонаблюдение и учет остатков из базы 1 с. недавно обнаружили и микрофон для прослушке в потолке. Имеет ли право работодатель вести методы наблюдения за персоналом о которых не предупредил по трудовому договору.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не законно. Можете обратиться в полицию.

Спросить

Тольятти - онлайн услуги юристов