Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие трудового договора после 2-х месяцев работы - право на увольнение после 3-х дней работы?

01.09.2014, 13:42
• г. Москва

Работаю в компании 2 месяца. До сих пор на руки не выдали трудовой договор.

Сегодня пришла увольняться. Мне говорят отработать 2 недели. Отрабатывать я не могу по некоторым дням (занятия в универе.).

Договор свой сама лично не видела, но видела у сотрудницы моего отдела и моей должности. У нее написано, что испытательный срок до 3 месяцев.

Вопрос: могу ли я уволиться, отработав 3 дня?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Требуйте трудовой договор. Его отсутствие - это нарушение и Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Если вы не подписывали трудовой договор и приказ о приеме на работу - можете уходить уже сейчас и пусть работодатель в суде докажет что именно вы ему должны

Спросить

И если я уйду сейчас, выплатят ли мне зарплату за сентябрь?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги