Как отозвать заявление на увольнение без выдачи трудовой и расчетных документов и что делать в данной ситуации?
Я, вышел с больничного на работу, и в первый день же работы мне работодатель говорит чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, я написал (с тупил, признаю), он мне не выдал ни трудовую, ни расчетные, что можно мне сейчас сделать? В трудовую инспекцию есть ли смысл идти? И как можно отозвать мое заявление?
Если Вас уволили не можете отозвать заявление.Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника на работу к другому работодателю.
Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).
Обращайтесь в инспекцию труда.Срок обращения -3 месяца.
Отозвать - никак. Обращайтесь с иском в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация