Компания приглашает претендентов прислать фотографированный документ для подтверждения личности - законно ли это и безопасно?
Я разместил своё резюме на сайте по поиску работы. Некая компания откликнулась, приглашает принять участие в отборе кандидатов. И просит: заблаговременно выслать нам свои сфотографированные на цифровой фотоаппарат документ подтверджающий вашу личность (паспорт, страница с фото) и фото с паспортом у лица. В целях безопасноси мы не сможем принять отсканированные копии документов, просим выслать вас именно цифровые фотографии, документы должны быть читаемыми, четкими и все 4 угла документа должны быть видны, без бликов, и прикрепить файлы в формате jpg или png (каждый не более 5 мб) к вашему письмо.
Законно ли это, и безопасно?
Руслан, для проверки персональных данных достаточно резюме с информацией о паспортных данных и прочим данными.
Вы можете не предоставлять сканы страниц, были случаи мошенничества с паспортными данными. Считаю это небезопасным. Копии документов предоставляются ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, а не при прохождении отбора кандидатов.
Успехов вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация

Я недавно разместил резюме на трудоустройство, сегодня мне прислали данное сообщениеЗдравствуйте Александр Вячеславович!
Требования Службы Безопасности к отправке личных документов и фото для проверки регистрационных данных.
