
Нужен совет - Как поступить при невозможности выполнить предложенную работу и угрозе увольнения?
Помогите мне разобраться. Я работаю заведующей молодежного центра. В некоторых помещениях здания нужен капитальный ремонт, у организации нет на это денег. Мой коллектив переводят во вновь созданное учреждение, находящееся в сельской местности в 20 км. от города. Транспорт в вечернее время суток не ходит (режим рабоы с 12 до 20-00). От предложенной работы я отказалась, мне сказали, что увольняют (сокращение штатов не рассматривается руководством). Правомерно ли это. Заранее благодарю.
Если Вы директор именно ООО, то Вас можно уволить без соблюдения процедуры сокращения.
СпроситьЯ заведующий молодежным центром бюджетной организации, которая относится к Управлению культуры
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Вязники - онлайн услуги юристов

Возможно ли получение надбавки за работу в сельской местности при работе в бюджетном учреждении вне города без
Как решить вопрос с сокращением сторожей, работающих в двух организациях?
Буду очень благодарна, если поможете в этом разобраться.
Правомерно ли это и куда лучше обратиться за консультацией.
Предлагают написать заявление по собсвенному желанию или числиться на данном предприятии сколько угодно и на работу не ходить.
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию после отказа от предложенной работы - правомерно ли это?
