Дарья
03.04.2021, 19:38
Вопрос о возможности увольнения по истечении двух месяцев после получения уведомления о ликвидации предприятия
Читать ответы (5)
01.09.14 мне позвонили с работы и уведомил о ликвидации предприятия. Попросили приехать и подписать уведомление. А сегодняшним числом 02.09.14 попросили подписать приказ об увольнении по леквидации предприятия. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это? Разве не по истечении 2 месяцев я должна подписать этот приказ? Спасибо.
в соответствии с Трудовым кодексом предупреждение о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией работнику должно быть сделано не позднее чем за два месяца до увольнения, в связи с этим действия вашего работодателя незаконны вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, а также в Роструд по Красноярскому краю
СпроситьЮристы ОнЛайн: 149 из 47 429 Поиск Регистрация