Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли устроиться на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и продолжать получать пособие?

02.09.2014, 06:54
• г. Кемерово

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. мне предлагают работу на договорной основе в другой организации. Могу ли я туда устроиться, не выходя из декретного отпуска и получая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? или мне нужно уволняться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет сохраняется, в случае если женщина выходит на работу на условиях неполного рабочего дня. Таким образом, Вы можете либо заключить договор оказания услуг (а не трудоустроиться), либо устроиться по совместительству на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки), не увольняясь при этом с того места работы, на котором Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и получаете пособие.

Спросить

Всё зависит от того как будет составлен Ваш договор с работодателем. Если, исходя из Вашего сообщения, Вы хотите поступить не совсем честно, и начать работу у нового работодателя, а от старого уволиться, когда закончится выплата пособия, имеете право. Если увольняться не собираетесь и сможете совмещать, так же - действуете правомерно. Проблемы могут возникнуть только если Вы на гос службе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги