Работаю в детском саду. Могут ли меня принудительно отправить на турслёт? Спасибо за ответ.
Работаю в детском саду. Могут ли меня принудительно отправить на турслёт? Спасибо за ответ.
Да, могут, если этот момент ( командировка) прописан в трудовом договоре, контракте, в доп.соглашениях и т.п. Но учтите, что работодатель не имеет права отправлять в командировку беременных женщин и лиц до 18 лет. Исключение составляют «несовершеннолетние творческие работники СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и/или исполнении (экспонировании) произведений» (ст. 259 ТК РФ).
Кроме того, законное право отказаться от поездки имеют:
женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет;
работники, имеющие детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;
работники, осуществляющие уход за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением;
матери и отцы, воспитывающие детей в возрасте до 5 лет без супруга (супруги).
Работодатель может направить их в командировку, только если получит от них письменное согласие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация