О необходимости заключения дополнительных соглашений после смены директора в 2014 году

02.09.2014, 12:58

• г. Ульяновск

В 2013 г были заключены гражд.-правовые договоры (срок действия-31.12.2014). В январе 2014 сменился директор. Нужно ли заключать в этой связи доп. соглашения или достаточно написать письмо-уведомление?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

02.09.2014, 12:59,

г. Пермь

нет, не нужно. Можно даже письмо не писать.

Спросить

Адвокат

Иркин С.А. 4.9

03.09.2014, 12:59,

г. Барыш

не согласен, все зависит от условий договора. Можете отправить письмо с уведомлением о смене директора

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

О необходимости заключения дополнительных соглашений после смены директора в 2014 году

Вопрос о действительности дополнительного соглашения к договору №1, заключенному со риэлтором

Договор на поставку запчастей между ООО - вопрос о необходимости нового договора в 2013 году

Возможно ли заключить дополнительное соглашение о смене фамилии и не оформленное ранее к трудовому договору сотрудницы

Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура

Как продлить договор найма жилого помещения - новый договор или дополнительное соглашение?

Возможность заключения дополнительного соглашения к соглашению о новации для продления срока действия договора

Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах

Требуется ли дополнительное соглашение для расторжения договора или достаточно уведомления о его истечении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59