Правомерен ли отказ включения отпуска по уходу за ребенком при начислении пенсии по выслуге, учитывая даты рождения ребенка и выхода на работу?
Ребёнок родился 24 января 1992 года. Вышла на работу 13.09.1993 года. Правомерен ли отказ мне о включении отпуска по уходу за ребёнком в данный период при начислении пенсии по выслуге? Спасибо.
Нет, неправомерен. Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет должен быть включен в льготный стаж, если сам отпуск начался до 06.10.1992 г. (даты вступления в силу изменений в ст. 167 действовавшего на тот момент КЗоТ РСФСР). В Вашем случае можно решить проблему в судебном порядке, необходимо брать письменный отказ органа Пенсионного фонда РФ и обжаловать его в суде. Соответствующая практика, в т.ч. и по линии Верховного суда РФ, имеется. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга Анатольевна! Если приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был издан до 6 октября 1992 г., то период отпуска подлежит зачету в специальный стаж. В Вашей ситуации такой приказ, судя по всему, был издан до указанной даты, поэтому период должен быть включен полностью (на практике не всегда пенсионные органы делают это добровольно, но в судебном порядке период будет засчитан).
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьПолучив письменный отказ в назначении досрочной пенсии, Вам нужно обратиться в суд с иском о включении спорного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация