Уволился из ОАО КСК Верхнеколымского района в 2013 году и до сих пор не получил премию - как подать в суд и какие документы нужны?

199₽ VIP

Можете. Но они могут попросить применить срок давности.

Можете. Нужны документы, подтверждающие тот факт, что вам причиталась премия, это может быть приказ о выплате премии. И документ о том, что вы ее не получали.

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Но срок исковой давности Вы пропустили (3 мес. по ст.392 ТК РФ), поэтому оптимальным будет обращение в инспекцию труда

Ст. 392 ТК РФ указывает: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки".

У вас трудовой спор, поэтому в силу ст. 392 ТК РФ - срок обращения в суд составляет 3 месяца.

если вы его пропустили, вы вправе его восстановить, отразив в ходатайстве уважительность причин пропуска.

Что такое срок давности

Так три года или три месяца срок давности?