Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязанна ли я отсиживать полное время, все часы при аккордно-премиальной зарплате?

24.09.2007, 13:20
• г. Новосибирск

Вопрос:

Обязанна ли я отсиживать полное время, все часы при аккордно-премиальной зарплате?

Бывает, что работа вся сделанна и приходится просто сидеть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. Просто это разные понятия - режим рабочего времени и оплата труда. В период рабочего времени надо находиться на рабочем месте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
08.02.2018, 02:10

Работник на сдельной оплате - обязан ли работать во время простоя и получать оплату за ночные часы?

Обязан ли работник работать во время простоя? Ситуация такова, что я работаю на сдельной оплате труда. Бывают периоды, когда работы по моей специальности нет, из-за чего оформляется простой. Работодатель ставит условие — либо занимаешься другой работой (не по специальности), либо простой оплачивать не будем. Прав ли работодатель? Могу ли я просто находиться на рабочем месте и ничего не делать? Так же бывает, что простой приходится на ночные смены, должны ли мне при простое оплачивать ночные часы?
Читать ответы (1)
Александр
21.07.2015, 18:33

Мой работодатель предлагает перевод на простой - анализируем легальность и справедливость

Мой работодатель переводит меня на простой. При этом объясняя что работать я буду 6 часов в обычном режиме (выполняя полный объём работы) , а 2 часа я буду просто сидеть. Зарплату будет платить 2/3 за всё время нахождения на работе. Я понимаю финансовую трудность моего предприятия, но правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Федор Николаевич
25.05.2015, 23:41

Несправедливое сокращение зарплаты - парень выполняет полную работу, но получает лишь половину в ходе переработок.

Сократили парню зарплату на работе. Он получает половину зарплаты. Но делает всю работу, как раньше. Бывает даже перерабатывает на 1-2 часа. Законно это?
Читать ответы (1)
Людмила
12.11.2017, 13:06

Умышленное снижение зарплаты - возможно ли разобраться на правовом уровне и ответственность директора организации?

Работаю в "магнит". У нас зарплата по договору 10 000 руб., а в остальном примиально поощрительные выплаты по бальной системе. Работаю три года, всё нормально было с зарплатой. Три месяца назад пришёл новый директор, отношения с ним не сложились, и зарплата у меня стала на 50% ниже. Умышленно занижает баллы по зарплате. За три месяца резко снизилась средняя зарплата, и отличается существенно от зарплат работников моей же должности, объёмом работы и сроком работы. Вопрос: С этим возможно разобраться на правовом уровне? Несёт ли какую нибудь ответственность директор организации за умышленное снижение зарплаты?
Читать ответы (5)
Андрей
02.09.2015, 09:56

Отказавшись писать по собственному желанию, что делать, если компания присуждает график 40-часовой рабочей недели

Изначально компания попросила написать по собственному желанию, на что я отказался, далее все документы оформили по закону, дали график 40 часовой недели и сообщили устно что сиди и ничего не делай, что в таком случае мне делать? Не возможно просто так сидеть отсиживать часы.
Читать ответы (1)
Александр
18.04.2020, 08:26

Какая зарплата будет выплачиваться во время самоизоляции - по договору или средняя?

Я работаю на предприятии на сдельном оплате труда. Средняю зарплату я получаю 45 тр. Зарплата белая вся. Но, в договоре, который я подписывал во время устройства на работу расценок стоит 70 рублей за час работы плюс премия 1.75. Итого за месяц выходит 19600 р. Вопрос, если на время самоизоляции я пойду сидеть с ребенком, то предприятие должно мне заплатить мою среднюю зарплату 45 тр или может по договору заплатить 19.6 тр?
Читать ответы (1)
Зарина урушмаковна
22.04.2019, 09:48

Оправдано ли отпускать дворника домой после выполнения работы в детском саду?

Здравствуй я работаю дворником в детском саду на ставке 0.5 я обязана сидеть все это время на работе или имею право сделав свою работу уходить домой.
Читать ответы (1)
Ирина
08.02.2018, 20:44

Метраж и права уборщицы в детской поликлинике - неоплачиваемое ожидание и закрытие объекта

Здравствуйте! Работаю уборщицей в детской поликлинике, какой должен быть метраж? И имеет ли право уборщица не материально обязанная закрывать после рабочей смены закрывать поликлинику? Бывает врачи задерживаются на пол часа,20 минут, нам приходиться ждать. Эти часы не оплачивают.
Читать ответы (3)
Андрей
08.06.2010, 01:01

Вопрос - 1) Какое реальное время работы учителей средних общеобразовательных школ установленно законом?

Вопрос - 1) Какое реальное время работы учителей средних общеобразовательных школ установленно законом? 2) 36 часов указаные там же означают, что помимо 18 часовой нагрузки учитель ДОЛЖЕН отсиживать оставшиеся часы НА РАБОТЕ? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)