Как получить компенсацию при закрытии офиса во время работы по договору ГПХ на испытательном сроке?
Работаем по договору ГПХ на испытательном сроке, офис закрывают и просят писать заявление по собственному желанию. Что можно сделать чтобы выплатили компенсацию?
Здравствуйте!
Ни в коем случае не пишите ни каких заявлений по собственному желанию. Срочно обращайтесь в суд с исковым заявлением о признании, что договором ГПХ фактически регулируются трудовые отношения между вами и работодателем. Если судебное решение подтвердит наличие трудовых отношений, то работодатель обязан оформить с работником трудовой договор (п. 8 Постановления Пленума ВА СРФ от 17.03.2004 № 2). Датой начала трудовых отношений между работником и работодателем будет считаться день вступления в силу гражданско-правового договора. Следовательно, работодателю придется оплачивать вам периоды временной нетрудоспособности, предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, доплатить страховые взносы а также выплатить компенсацию в связи с сокращением численности штата и ликвидаций предприятия (ст.178 ТК РФ)
Если нужна помощь в составление иска обращайтесь. Услуга платная.
Спросить