Я беременная, меня хотят перевести в другой отдел с другим кругом обязанностей, но не официально, а на словах и на деле. Числится я буду не прежнем временном декретном месте, и работать до выхода основного сотрудника. Могу ли я отказаться?

Числится я буду не прежнем временном декретном месте, и работать до выхода основного сотрудника.

Как основному сотруднику и временнику перевестись в другой отдел без прекращения отпуска

Основной сотрудник в д/о, на ее месте временник. Освободилось место в другом отделе. Основной сотрудник, не выходя из отпуска, хочет перевестись на это место. Как их обеих-основную и временную перевести в другой отдел.

Читать ответы (1)

Вопросы перевода сотрудников на декретное место и возможность отказа

Переведена с основного места на декретное, теперь сама ухожу в декрет. На это место опять хотят перевести сотрудника с основного места работы, а меня просят написать заявление с формулировкой прошу прервать мой временный перевод... Обязательно ли мне это делать, т.к. меня перевели с должности специалиста на начальника отдела, и мне бы не хотелось опять возвращаться на свое место? И можно ли перевести другого основного сотрудника на декретное место с формулировкой в заявлении... до выходу на работу основного либо временного сотрудника?

Читать ответы (1)

Что происходит с трудовым договором при смене офиса во время декретного отпуска?

Работала постоянно (оформлена) в Банке. Потом меня временно, на время нахождения основного сотрудника в декрете переводят в другой офис. Сейчас я беременна. Что будет, если основной сотрудник выйдет из отпуска, когда я еще не уйду в декрет или уже буду находится в декретном отпуске? Мой трудовой договор автоматически расторгнется или я буду числится постоянно оформленной в старом (прежнем) офисе? Как по закону должно быть, подскажите, пожалуйста. Спасибо.

Читать ответы (4)

Как получить перевод в другой отдел - права и возможности, вопросы и ответы

Вопрос по переводу сотрудника в другой отдел в пределах одной организации. Начальник на прежнем месте имеет право удерживать меня и не подписывать согласие на перевод на новое место в другом отделе? Каковы мои права на перевод в другой отдел? Начальник нового отдела не против принять меня. Как действовать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Перевод работника в декретном отпуске на прежнюю должность - правомерно ли и какие условия соблюдать?

Работала кладовщиком, была переведена на должность экономиста на место работника находящегося в декретном отпуске. До выхода основного работника с декретного, ушла сама в декретный отпуск с должности экономиста. В связи с выходом основного работника меня приглашают в отдел кадров, чтобы перевести на должность кладовщика. На сколько это правомерно, и можно ли сотрудника находящегося в декретном отпуске переводить, на прежнее место (кладовщиком) при условии что на это место уже взят другой работник.

Читать ответы (2)

Законные основания и ссылка на закон.

Работала на постоянном месте работы. Переведена на время декретного отпуска другого сотрудника на его должность. В доп. соглашении написано до выхода основного сотрудника. Основной сотрудник не вышел из декретного отпуска, а меня хотят перевести на прежнее - основное место работы. Перевод должен осуществляться по соглашению сторон? Прошу указать ссылку на закон. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оформление временного перевода на место начальника отдела в связи с декретом - правомерность и продолжительность

В моем отделе начальница ушла в декрет. Мне предлагают оформить временный перевод на Ее место, обозначив временность двумя причинами-первая выход из декрета основного работника и вторая-на время поиска работника на это место. Т е меня хотят перевести месяца на три, пока найдут человека который будет работать на этом временном месте три года до выхода начальницы из декрета. На все три года видимо меня перевести не хотят. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Изменения в месте работы на декрете.

Работаю на декретное месте. Основной сотрудник вышел в другой отдел, меня переводят не на постоянную, а на другое декретное место. Хотя 3 человека уволилась и есть места.

Читать ответы (2)

Права беременной сотрудницы на декретном месте - может ли работодатель перевести на другую должность с понижением зарплаты

Я беременная, в декретный отпуск в конце сентября, нахожусь на декретном месте, имеет ли право мой работодатель перевести меня на декретное место другого сотрудника другого отдела с понижением заработной платы и должности.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Числится я буду не прежнем временном декретном месте, и работать до выхода основного сотрудника.

Москва - онлайн услуги юристов