Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Формирование искового заявления и жалобы в трудовую инспекцию по поводу обжалования незаконного дисциплинарного взыскания в связи с предоставленным больничным листом - необходимые документы и правомерные действия

02.09.2014, 15:06

• г. Москва

Помогите составить исковое заявление и жалобу в трудовую инспекцию по поводу обжалования дисциплинарного взыскания! В тот день, когда был совершен проступок, этим же днём у меня больничный лист, но мне всё равно вынесли выговор, это же не правомерные действия? И какие документы нужны? Спасибо!

Читать ответы (7)

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Гудкова Е.В. 5.0

02.09.2014, 15:10,

г. Москва

Добрый день, уточните. пожалуйста, за что какое действие дисциплинарное взыскание? Больничный не означает, что вы не могли совершит правонарушение.

Спросить

Юрист

Анашкина А.В. 4.9

02.09.2014, 15:22,

г. Москва

Здравствуйте, Ксения.

Необходимо знать, были ли Вы в день проступка, за который вынесен выговор, на рабочем месте, исполняли ли должностные обязанности ИЛИ же находились на лечении дома и т.п.?

Больничный лист работодателю предоставили?!

Спросить

Автор вопроса

Сергеева О. С. 4.4

02.09.2014, 15:43,

г. Москва

Сначала я была на работе,потом позже,в этот же день,взяла больничный лист

Спросить

Юрист

Коршунов А.В. 4.9

02.09.2014, 15:52,

г. Москва

Добрый день.

Какого характера вменяемый вам дисциплинарный проступок?

Если вы не согласны с выговором, то его можно обжаловать. Два варианта: 1. жалоба в трудовую инспекцию 2. жалоба в суд

Чтобы составить эти документы, необходимо четко описать фактические обстоятельства дела, почему вы не согласны с выговором и правовое обоснование, а также требование признать выговор незаконным.

Обращайтесь, помогу составить жалобу

Спросить

Юрист

Анашкина А.В. 4.9

02.09.2014, 16:04,

г. Москва

Еще подскажите: выговор вынесен за проступок, совершенный в тот момент, когда Вы были на работе? Или время совершения проступка в момент Вашего отсутствия на рабочем месте?

Спросить

Автор вопроса

Сергеева О. С. 4.4

02.09.2014, 15:49,

г. Москва

Да,больничный предоставила.

Спросить