Ангелина
24.11.2015, 19:41
Увольнение за прогул на работе после предупреждения - закономерное действие работодателя и социальные выплаты
Читать ответы (1)
Здравствуете! У меня вопрос... меня уволили с работы, ппо причине что нет торговли... при этом заранее не предупредили, в договоре пропписано, за 14 рабочих дней, я осталась без работы и денег... Сколько я могу максимально потребовать с работодателя за то,как он поступил не порядочно... в договоре прописана з.п 5000 т. р меньше прожиточного минимума.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация