Может ли организация начислить и выплатить компенсацию работнику, погибшему в аварии во время отпуска?

• г. Москва

Работник организации, находясь в отпуске, попал в автомобильную аварию и погиб. Ему причитается компенсация за отработанный период с 30 ноября 2006 г. по 6 сентября 2007 г. в количестве 53 дня. Имеет ли право организация начислить эту компенсацию и выплатить ее жене или перечислить на его лицевой счет в банк?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

В соответствии со ст.126 ТК РФ часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Поэтому для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск необходимо заявление работника. Согласно ст.141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Для выплаты вдове компенсации необходимо наличие следующих документов:

письменное заявление члена семьи погибшего на выплату компенсации за неиспользованный отпуск;

свидетельство о смерти;

свидетельство о браке либо ксерокопия паспорта со штампом о регистрации брака.

Если компенсация будет перечислена на лицевой счет, то вдове придется ждать 6 месяцев для реализации права на наследование.

С уважением,

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов