Если нет, то как написать, доказать превышение ее полномочий и вернуть свое место руководителя.
Я руководитель фитнес клуба, обязанности-организация и проведение фестиваля среди МБДОУ района. Все на отлично 3 год, благодарности от вышестоящих председателей фидерации фитнесаэробики Краснояр.края. Как и везде есть недовольные, разборки. Суть: есть таблица судейства, прописаны правила и за что участник может оказаться вне конкурса, т.е участвует, но место не присуждается. У нас фестиваль, но мы работаем на рейтинг, от него зависит з\п, и нужно выбрать 5 лучших команд на участие выше-на гордском уровне. Поэтому мы присуждали места, например за 1 место участники получили 150б, за 17 - 63 б. С правилами все были ознакомлены и приняты на РМО. После начались разборки, (разборки с теми садами, в которых заведующие в дружеских отношениях с начальником),чтобы дисквалифицированным командам дать места. Но надо быть честными, зачем тогда правила? Наш нач. методист образования в адм.района сама решила всем дать по 3 балла и одно место в рейтинге, и сняла меня с руководителя. Имеет ли она право на это? Ведь меня и мою команду хвалили, проведение на очень высоком уровне. Если нет, то как написать, доказать превышение ее полномочий и вернуть свое место руководителя.
Юристы ОнЛайн: 127 из 47 429 Поиск Регистрация