Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать если я захочу перевестись на другое предприятие?

25.09.2007, 12:06
• г. Екатеринбург

Я работаю на крупном предприятии, с 24.09.07 я ушла на больничный по беременности и родам до 11.02.2008 г. Потом мне нужно будет написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ходят слухи, что наше предприятие будет ликвидированно и кагото либо будут сокращать, когото переведут в другое предприятие в этом же холдинге.

Подскажите пож-та! Чего мне опасаться? Как действовать если я захочу перевестись на другое предприятие? И могут ли со мной расторгнуть трудовой договор? Что будет с выплатами? Спасибо большое!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 261 ТК РФ Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Анна, советую вам выйти с отпуска по уходу за ребенком и перевестись в другое предприятие, о котором вы пишите. Потом уже вы сможете уйти в отпуск по уходу за ребенком. Просто так будет лучше для вас. Вы хотя бы не останетесь без работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги