Приемная мать подвергается судебному разбирательству по поводу получения пособия за уход за дочерью-инвалидом
В приёмной семье мама получает пособие по уходу за инвалидом, родной дочерью. Принят на воспитание н/с-летний ребёнок. За него мама получает пособие на содержание приёмного ребёнка и вознаграждение за осуществление опеки, из которого идут отчисления в ПФ на страх. Часть пенсии и в налог инспекцию. Сейчас ПФ подает на приемную мать в суд за незаконно полученные средства по уходу за дочерью-инвалидом, так как считают, что она работает приёмным родителем. Если это работа, почему не ЗАРПЛАТА, а ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ? и почему меньше МРОТ? Можно ссылку на закон, которым руководствуется ПФ? И очень нужен однозначный ответ, как поступить приемной маме, в настоящее время вышедшей на работу официально и предупредившей ПФ об этом. ПФ отказывается платить пенсию дочери-инвалиду, т.к. мать, по их словам, была трудоустроена приемным родителям. Кто прав? Спасибо.
ПФ прав в данном случае.
А можно ссылки на закон или точные аргументы?
Спросить