Виктор
10.11.2017, 09:18
Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении
Читать ответы (8)
Увольнение в связи (со слов руководителя) с выходом нового положения в законе от 8 го сентября 2014 г, о допуске квалифицированных мерчендайзеров. Оставляют только одного сотрудника. О сокращении ни слова, зато предложили, устно, увольнение по собственному согласию с целью сохранения дружного коллектива и трудоустройство на ИП с выполнением тех же обязанностей, более низкой зп и без исчислении нологов (чёрная зп).
Работаю год, отпуск не дают. Имею двух детей. Основной источник дохода.
Дали обдумать неделю. О последствиях каких-либо решении не сказали.
На что я могу претендовать в данной ситуации?
Ничего не пишите, требуйте официального сокращения. Лучше, если вы будеьетне один такой, а все займете такую позицию.
Спросить