Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Минимальное или с учетом справки (но справка за другие месяца), как должно быть?

03.09.2014, 11:53
• г. Москва

Я проработала на предприятии 14 лет, последние 5 месяцев предприятие не перечислило налоги в пенс. фонд. Я уволилась и стала на учет в ЦЗ, взяла (как положено) справку о доходах за последние 6 м-в. Как мне должно посчитаться пособие? То, что мне надо обращаться в суд - это понятно, но на сегодняшний момент меня интересует именно какое будет пособие в данных условиях. Не менее 26 недель страхового стажа у меня есть (за 12 м-в, предшествующих увольнению), но они у меня с августа 2013 по февраль 2014, а справка о доходах с февраля 2014 по июль 2014. Как в данном случае будет назначаться пособие? Минимальное или с учетом справки (но справка за другие месяца), как должно быть? Мне не нужно его считать, скажите, как по закону оно должно назначиться в конкретных условиях. Спрашиваю, потому что трем моим коллегам по разному назначили (одному - минимум как незастрахованному, второму - минимум как застрахованному, третьему - по справке о доходах), хотя у всех у нас одинаковые условия. Напоминаю, за последние 12 месяцев у меня страховой стаж 7 м-в (более 26 недель). Заранее спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги