Нарушение прав работника при работе по трудовому договору и возможные действия в данной ситуации
12.08.2014 устроился на работу по трудовому договору временно, с испытательным сроком 3 месяца. Был устроен по машинист буровой установки, должен был работать как в договоре написано остров Котельный, а в итоге работал в Кандалакше в порту разнорабочим, грузчиком, стропальщиком, я уведомил руководство что поеду домой, поставил печати в командировачном удостоверение что убыль из Кандалакшы в Тюмень. 28.08.2014 написал заявление: Прошу уволить меня по собственному желанию, мне дали 3 дня отработки опятьже работать на территории где нету буровых установок, получается опять разнорабочим итд, отрабатывать на работу я не вышел так как мне были угрозы от рукаводства со-словами: ты у меня завтра только с охраной появишься, я вам устрою и нецензурное слово.02.08.2014 я поехал за трудовой книжкой, мне написали-трудовой договор расторгнуть за прогулы подпункт а пункт 6, ст 81, подскажите пожалуйста что делать? И нарушены ли мои права?
Добрый день! Да, Ваши прав нарушены - обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов

Срочный договор и правила увольнения - моя ситуация
Испытательный срок не соблюден - можно ли сократить отработку при увольнении после 2 месяцев работы?
Устроился на постоянную работу и планирую уволиться - отработка двух недель необходима?
