Должен ли я отрабатывать 2 недели, если увольняюсь после месяца работы в период испытательного срока в трудовом договоре?

• г. Пермь

Если в трудовом договоре написан испытательный срок 3 месяца, а яувольняюсь после месяца работы, должен ли я отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, вы можете предупредить работодателя за 3 дня.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Илья Сергеевич
03.09.2014, 14:20

Испытательный срок в трудовом договоре - 3 месяца, но я хочу уволиться после месяца работы.

Я хочу уволиться, проработав месяц, в трудовом договоре у меня написанно что испытательный срок 3 месяца, должен ли я отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Юра
22.07.2015, 11:51

Условия трудового договора - продление срока действия и правила увольнения

Работаю по трудовому договору, срок договара 1 месяц. Согласно условиям договора, если я проработаю ьольше чем 1 месяц, то срок действия договора продляется на неопределенный срок. Заявление я написал спустя 1 месяц и 2 недели после подписания договора. В договоре не прописан испытательный срок. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение.
Читать ответы (1)
Юрий
15.10.2007, 21:30

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Я устроился на работу по трудовому договору с установленным работодателем испытательным сроком три месяца. Отработав один месяц я решил уволиться по собственному желанию. Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Читать ответы (1)
Евгений
07.03.2017, 12:24

Испытательный срок не закончился, но могу ли я не отрабатывать оставшиеся 2 недели на работе?

Я устроился на работу 6 февраля, испытательный срок по договору 1 месяц. Я решил уволиться и написал заявление 3 марта, что увольняюсь по собственному желанию с 6 марта. Должен ли я отрабатывать по месту работы 2 недели, мне сказали что должен, но я слышал что если испытательный срок не закончился, то я могу не отрабатывать.
Читать ответы (4)
Natasha
11.05.2012, 09:14

Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?

Устроилась на работу в трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Не проработав и месяца написала заявление на увольнение за день раньше. Директор требует отрабатывать две недели. Должна ли я отрабатывать? Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Игорь
01.07.2019, 13:33

Сотруднику, отработавшему испытательный срок, требуют дополнительные 2 недели работы

С 1 апреля, я был принят на работу с испытательным сроком 3 месяца, написал заявление 28 июня, сегодня первое июля, а мне говорят что я должен отрабатывать 2 недели, так как испытательный срок прошел.
Читать ответы (1)
Гость
25.12.2017, 15:09

Хочу уволиться до окончания испытательного срока - сколько времени мне нужно отработать?

Трудовой договор, указано что на 3 месяца, Испытательный срок 2 недели. Хочу уволится до окончания его срока, Испытательный срок кончился. Отрабатывать 2 недели мне нужно будет?
Читать ответы (1)
Алексей
06.07.2015, 22:03

Права сотрудника на уход с работы во время испытательного срока

Я работаю по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца меня работа не устроела собираюсь уходить на более оплачеваемую. Так как испытательный срок не окончелся могут заставить отработать две недели или могу не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
12.09.2014, 10:08

Как поступить при отсутствии испытательного срока в трудовом договоре

У меня есть трудовой договор.. в нем написано в общих положениях работнику испытательный срок. И взяли меня на работу временно. Сейчас хочу уйти по собственному желанию, но сейчас выяснилось, что испытательного срока у меня якобы нет. Но в трудовом договоре упоминание об этом есть.. просто не написан срок. В отделе кадров мне сказали, что это ошибка. Как мне действовать? Отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)