Работодатель отправил письма с мошенническими обвинениями и моими личными данными на электронные адреса крупных компаний

• г. Люберцы

После моего увольнения работодатель на 1000 эл. адресов крупных компаний отправил письма с моим фото, частью фото моего паспорта и обвинениями меня в мошенничестве. Я теперь даже и на работу не скоро могу устроиться. Как мне быть и куда обращаться? Копия письма с моими обвинениями у меня есть!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Я бы посоветовала начать с обращения в полицию с заявлением о клевете.

Спросить

Люберцы - онлайн услуги юристов

Елена
02.12.2006, 17:18

Могут ли как-то недобросовестные работодатели использовать электронную копию моего паспорта?

Мне предлагают удаленную работу по редактированию текстов. Работодатель просит выслать копию моего паспорта в электронном виде (главную страницу и страницу с пропиской). И только после того, как мной будет отправлена копия паспорта мне будет предоставлена работа и данные о работодателе. Могут ли как-то недобросовестные работодатели использовать электронную копию моего паспорта? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
15.08.2022, 21:54

Как устроиться на новую работу, если работодатель в отпуске и нет приказа об увольнении?

Я написала заявление об увольнении по соглашению сторон, указала причину и отправила работодателю заказным письмом. Письмо с моим заявлением получила работник отдела кадров, но приказ о моем увольнении так и не подготовлен, так как нет самого работодателя, он в отпуске. Подскажите как мне быть в этом случае, к тому же я устраиваюсь на работу к другому работодателю. Могу ли я устроиться на новую работу, если меня не уволят через 14 дней после отработки, не имея на руках трудовой книжки? К тому же я устраиваюсь по срочному трудовому договору. Заранее благодарю за Ваш ответ.
Читать ответы (3)
Дмитрий
30.12.2014, 18:43

Правомерность увольнения по статье за прогул при задержке письма об увольнении - дата отправки или дата получения?

Я уволился написав заявление об увольнении и отправив его почтой. Это письмо по вине почтамта шло до моего работодателя около месяца. Работодатель получив это заявление через месяц уволил меня по статье за прогул, хотя я отправил это письмо с заявлением в тот же день после рабочей смены и дату указал последнего рабочего дня. Правомерно ли уволил меня работодатель? Что является точкой отсчета для увольнения это дата когда это письмо дошло до работодателя или дата отправки этого письма? Целесообразно ли в этом случае обращаться в суд?
Читать ответы (1)
Александра
28.01.2019, 16:54

Опасность удаленной работы - Как защитить свои личные данные от мошенников

Хотела устроиться на удаленную работу наборщиком текстов, меня попросили выслать фото главной страницы паспорта, фото регистрации, номер карты и снилс, это могут быть мошенники, могут ли они что-то сделать с моими данными?
Читать ответы (3)
Ярослав
23.04.2015, 12:17

Получение письма с обвинениями по статьям мошенничества и нарушению условий договора - как расценить и какие действия предпринять?

На адрес прописки пришло письмо с обвинениями по статьям по мошенничеству и злостным нарушением условий договора, плюс была приложена копия письма в прокуратуру. Но на копии письма в прокуратуру ни фамилии ни подписи. Как это расценивать? Это просто очередной метод психологического воздействия? И какие мои следующие действи должны быть предприняты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
28.12.2017, 22:01

Проблемы с выплатами и выходными справками после увольнения - что делать? И как сообщить о незаконной занятости во Франции?

Работодатель, после моего увольнения, не хочет предоставить мне необходимые выходные справки и рассчитаться за последний месяц работы. Как быть? И второй вопрос, куда я могу подать заявления на работодателя, что он принимает нелегалов на работу во Франции?
Читать ответы (1)
Анна
30.12.2014, 19:08

Уволен по статье за прогул из-за задержки доставки заявления об увольнении почтой

Я уволился таким образом написал заявление об увольнении и отправил его почтой. Это письмо по вине почтамта шло до моего работодателя около месяца. Работодатель получив это заявление через месяц и уволил меня по статье за прогул, хотя я отправил это письмо с заявлением в тот же день после рабочей смены и дату указал последнего рабочего дня. Правомерно ли уволил меня работодатель? Что является точкой отсчета для увольнения это дата когда это письмо дошло до работодателя или дата отправки этого письма? Целесообразно ли в этом случае обращаться в суд?
Читать ответы (1)
Полина
17.10.2014, 20:41

Как реагировать на запрос о переводе денег от частного займодателя после предоставления копии паспорта

Нашли в интернете частное лицо, которое дает крупные займы у нас попросили прислать копию паспорта, мы отправили, теперь просят перевести 1000 рублей для того чтобы нам перечислили займ. Скажите это повод для паники или все нормально? Но у меня фото паспорта заемодателя.
Читать ответы (1)
Алла
14.07.2020, 12:58

Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?

Как быть? Я работала директором филиала. Работодатель уволил одним днем по соглашению сторон. Увольнение было по инициативе работодателя. После расчета и отдачи мне трудовой книжки работодатель провел инвентаризацию без моего участия. Прошел месяц после увольнения и теперь работодатель требует оплатить недостачу. Как быть?
Читать ответы (3)
Евгений
03.11.2016, 17:53

Знакомый просит сфотографировать паспорт - повод для беспокойства или нормальная просьба?

Ко мне один знакомый пришел и попросил у меня сфоткать свой паспарт для того чтобы устроиться на работу за это он сказал даст мне денги, что он может сделать с моим фото паспорта.
Читать ответы (2)