Уточните правила увольнения по пенсии для работников
Уточните пожалуйста-один раз работник может воспользоваться своим правом на увольнение в связи с выходом на пенсию и при этом отработка не предусмотрена-это только тогда когда исполится 55 лет или 60 лет. а если продолжал работать в течении полутора лет то уже у него НЕТ права уволиться без отработки 2 недели? ОН что уже идет на общих основаниях? Спасибо.
Здравствуйте!
Трудовой кодекс РФ не раскрывает понятие "выход на пенсию" (является ли это следствием получения права на пенсию либо просто прекращением пенсионером работы), в связи с чем по данному вопросу существует два противоположных мнения. ТК РФ также не содержит норм об однократности увольнения в связи с выходом на пенсию.
Если мотивировать увольнение невозможностью продолжения работы, то, на мой взгляд, возможно увольнение в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить