Вопрос: имеет ли право директор при письменном отказе от увеличения нагрузки расторгнуть со мной трудовой договор?

03.09.2014, 17:26

• г. Корсаков

Работаю педагогом в ДШИ, нагрузка - 36 часов (2 ставки). В связи с появлением вакансии (педагог переведён на другую должность)2 сентября директор ставит перед фактом увеличения учебной нагрузки в приказном порядке. Вопрос: имеет ли право директор при письменном отказе от увеличения нагрузки расторгнуть со мной трудовой договор?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вопрос: имеет ли право директор при письменном отказе от увеличения нагрузки расторгнуть со мной трудовой договор?

Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?

Преимущества получения педагогической нагрузки педагогом не на пенсии - возможности и решения+

Сокращение нагрузки завуча Ирине - изменения с сентября 2015 года

Директор дала неполную нагрузку - есть ли это законно и что делать в такой ситуации?

Сокращение ставки заместителю директора школы до 0,5 - как это отразится на его учебной нагрузке и педагогическом стаже?

Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?

Работа в ДШИ 3 г. Томска - Имею ли я право требовать доплату до ставки в связи с нарушением объема нагрузки?

Права преподавателя ДШИ на подписание нагрузки при уходе в отпуск и при устройстве на работу

Ограничение рабочего времени и норма учебной нагрузки педагогических работников

Права преподавателя - можно ли отказаться от учебной нагрузки, превышающей нормативные стандарты?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59