Причем текст: "Прошу выплатить пособие по уходу за ребенком с августа на счет такой-то"...

Уважаемая Ольга,

в соответствии со ст.255 Трудового кодекса РФ женщине по ее заявлению и на основании больничного листа предоставляется отпуск по беременности и родам сроком на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. таким образом если у Вас родился ребенок 23 мая, то по истечении 70 к/дней Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком, то есть получается с августа. А отпуск по беременности и родам , надо полагать, Вы уже использовали на основании больничного листа.То есть в настоящее время Вам должны предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Так что все верно.

С уважением,

Горная Л.В.

Положение

о порядке назначения и выплаты государственных пособий

гражданам, имеющим детей

(утв. постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. N 883)

(с изменениями от 27 января, 9 сентября 1996 г.,

14 февраля, 28 августа 1997 г., 12 ноября 1999 г., 5 мая, 21 декабря 2000 г., 14 февраля 2002 г.)

" 28. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку возраста полутора лет.

При предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по частям ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком".