Могут ли меня заставить подписать коллективно бригадный договор задним числом. Как я могу защитить себя в таком случае? Помогите пожалуйста идет давление со стороны работодателя. Спасибо.

Задним числом подписать договор о коллективной материальной ответственности вас заставить никто не может. Можете подписывать текущей датой.

Как защитить себя, если работодатель навязывает подписание коллективного бригадного договора задним числом?

Продавцу угрожают увольнением из-за отказа подписать трудовой договор задним числом - как защититься?

Работаю продавцом. Завставляют подпсать трудовой договор задним числом от 20 июня а сегодня 3 августа договор о коллективно бригадной ответственности. Если не подпишу сказали уволят. Или заставляют писать заявление по собственному желаннию, и не допускают до рабочего места. Что делать? 2 й продавцов уже таким методом уволили. Спасибо за помощь.

Читать ответы (4)

Незаконное возложение обязанностей - как защититься в случае морального давления со стороны работодателя?

В результате морального давления работодатель вынудил подписать приказ задним числом о возложении обязанностей специалиста по охране труда и теперь в связи с проверкой ГИТ во всех недоработках обвиняет меня. Записала на диктофон, как вынуждал подписать указанный приказ, но в разговоре не фигурирует дата, когда все происходило. Как защитить себя?

Читать ответы (2)

Возможность заключения договора о материальной ответственности задним числом при недостаче в магазине

В магазине недостача, договор о материальной ответственности не заключался. Имеет ли работодатель заставить подписать договор задним числом?

Читать ответы (1)

Психологическое давление на потерпевшего и свидетеля в уголовном преступлении - квалификация и способы самозащиты

Идет психологическое давление на потерпевшего и свидетеля со стороны подозреваемого в уголовном преступлении, как это деяние рассматривается со стороны закона и как защитить себя от давления?

Читать ответы (1)

Как расторгнуть договор с УК, подписанный задним числом и спровоцировавший огромный счет - опыт и советы

Меня обманом убедили подписать договор с УК задним числом. И потом выставили огромный счет за этот "задний период". Как можно расторгнуть договор на основании того, что он был подписан мною задним числом? (паспортные данные в договоре паспорта, который я получили гораздо позднее даты самого договора)

Читать ответы (2)

Отказ от подписания коллективно-бригадного договора - можно ли уволить сотрудника?

Сегодня пришла на работу меня не допустили до рабочего места Работаю в магазине подавцом. Так как дали мне подписать коллективно-бригадный договор от 20 июня а сегодня 05,09, 2014 г я отказалась его подписывать. Рукаводитель сказал не подписываешь договор имеет право меня уволить. Но я не вижу на это причин для увольнения. Написала ей обьяснительную почему не подписываю договор задним числом. До работы недопущена. Скажите пожалуйста может ли она меня уволить за это и что мне делать в этом случае.

Читать ответы (2)

Можно сформулировать заголовок следующим образом

На работе заставляют подписать ДОГОВОР О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ /БРИГАДНОЙ\МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Могу ли я отказаться от подписания этого договора. И имеют ли они право заставить меня отвечать за имущество принадлежащие ООО ФАБРИКЕ. Могут ли они уволить меня или не допустить к работе в связи с отказом. Чем это может грозить в будущем./увольнением без видимых причин.\

Читать ответы (1)

Имеет ли право Администрация заставить подписать договор соцнайма задним числом.

Читать ответы (4)

«Подписание дополнения к трудовому договору на изменение заработной платы задним числом - законное ли это и как доказать?»

Просят подписать дополнение к трудовому договору (изменение заработной платы в меньшую сторону) задним числом, законно ли это и как, в случае чего, можно доказать, что дополнение составлено задним числом?

Читать ответы (2)

И как поступить в этом случае?

У меня такой вопрос: Может ли работодатель заставить меня подписать заявление на отпуск без содержания, если: Были длительные простой по вине работодателя, и что я могу сделать или потребовать от работодателя! И как поступить в этом случае? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59