Аргументируют это тем, что я получаю второе среднее профессиональное образование.
Хочется уточнить такой вопрос. Я работаю в гос. мед. учреждении. Ранее окончила мед. училище. При приеме на работу трудовой договор не составлялся (работаю более 14 лет в данном учреждении). Сейчас заочно обучаюсь в техникуме (не по профилю учреждения). Наша администрация отказывает в предоставлении оплачиваемого отпуска на время сессии, вынуждая брать отпуск без содержания заработной платы. Аргументируют это тем, что я получаю второе среднее профессиональное образование. Следовательно, должна брать отпуск за свой счет. Права ли администрация?
В Трудовом кодексе нет ограничений на то второе или третье образование вы получаете. Вопрос в том, имеет ли государственную аккредитацию то образовательное учреждение, где вы обучаетесь. Если да, то ваша ситуация регулируется ст. 174 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация