Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как убедительно просить руководителя о предоставлении отпуска без содержания в случае, когда требуется справка от терапевта, но не хочется обращаться в больницу.

04.09.2014, 17:18
• г. Инза

Руководитель отказывает в отпуске без содержания, в заявлении указала по состоянию здоровья он требует справку от терапевта, а в больницу я обращаться я не хочу. Как мне его убедить в моей прзьбе.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Спросить

В некоторых случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск (ч. 2 ст. 128 ТК РФ), но ваш случай возможно к этим некоторым не относится.

Причиной предоставления отпуска может быть, в частности,

рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России