Изменение учредителя в жилищно-коммунальном обществе и отсутствие трудового договора с новым собственником - последствия для директора
Сменился учредитель общества в сфере жилищно-коммунальных услуг. Трудовой договор с новым собственником общества не заключен. Как это может отразиться на деятельности директора?
Марина Сергеевна, довольно сумбурно Вы описали ситуацию в Вашем вопросе. Насколько я понимаю, трудовой договор был заключен с нынешним директором предыдущим собственником (который и назначил директора своим решением). Сейчас собственник сменился. Если новый собственник не принял решения о переизбрании директора (расторжении трудового договора с действующим), то директор может работать как и работал, поскольку трудовой договор с ним никто не расторгал. Как-то так. Исходя из Вашего вопроса. Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация