Анна
29.05.2021, 16:35
Непонятки с совмещением профессий военного гражданского персонала - опыт и новые правовые вопросы.
Читать ответы (1)
Работодатель на протяжении пяти лет оплачивал за замещение работника во время очередного отпуска, в настоящее без объяснения причин перестал подписывать приказ на совмещение обычным служащим. При это подписывает руководящему персоналу.
Правомерно ли это?
Если обязанности выполняются по воле работодателя, в этом случае должна быть оплата. Попробуйте для начала обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду (ул. Федосеева 12а).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 430 Поиск Регистрация
