Как правильно оформить справку для центра занятости после увольнения с работы в период декретного отпуска
Как быть в моей ситуации. Я уволилась с работы сразу после 2 декретных отпусков. В справке для центра занятости должен быть указан заработок за 3 месяца, предшествующие отпуску по уходу и по беременности и родам, или за 3 месяца, предшествовавшие дате увольнения? Бухгалтер указал как в первом случае, а в центре занятости справку не принимают и утверждают, что нужно только 3 месяца до увольнения. Но у меня ведь там не было начислений, а только пособие 60 рублей. Подскажите, на какие нормативные акты сослаться, если в службе занятости не правы.
Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости утвержден приказом Минтруда РФ от 12.08.2003 N 62.
По общему правилу в данном Порядке установлено, что средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения.
Но в этом же Порядке сказано, что в случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
Таким образом, Ваша бухгалтер рассчитала правильно, она взяла для расчета те 3 месяца, когда у Вас была фактически начисленная заработная плата. Так как нахождение в отпуске по уходу за ребенком это и есть "исключаемый период" о котором говорится выше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Ошибки в расчете средней заработной платы при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Проблемы с получением справки о заработной плате для биржи труда

Необходимость для прежнего работодателя ИП в оформлении справки о праве подписи за бухгалтера
Вопросы оформления справки о среднем заработке при сокращении и требования центра занятости
Бывший работодатель выдал неверную справку о доходе для центра занятости - что делать?
Необходимость периода работы в справке 182 н для оплаты больничного - правомерные действия бухгалтерии
Как влияет увольнение по собственному желанию или по сокращению на размер пособия по безработице от центра занятости?
