Перевод в другую структуру и увольнение по окончании больничного - законность и возможность написать заявление
У меня следующая ситуация: госслужба, со мной заключен срочный трудовой договор (до выхода из отпуска по уходу за ребенком др. госслужащей).
Выход декретницы планируется через два года (два раза подряд уходила в декрет). Я через месяц ухожу на больничный по беременности и родам.
Мой департамент меняет структуру с января 2015 года. Кадровая служба говорит: часть сотрудников будет переведено увольнением в др. структуру, мне оплачивают больничный по окончании кт. меня уволят. Законно ли это? И могу ли я сама находясь на больничном написать заявление о переводе (с согласия на это руководства)?
Буду очень благодарна за оказанную консультацию.
Кадровая служба говорит: часть сотрудников будет переведено увольнением в др. структуру, мне оплачивают больничный по окончании кт. меня уволят. Законно ли это?
---если вы оформлены по срочному трудовому договору, то законно. по окончании б/листа. с вами прекратят трудовые отношения.
Спросить