Перевод в другую структуру и увольнение по окончании больничного - законность и возможность написать заявление

• г. Калуга

У меня следующая ситуация: госслужба, со мной заключен срочный трудовой договор (до выхода из отпуска по уходу за ребенком др. госслужащей).

Выход декретницы планируется через два года (два раза подряд уходила в декрет). Я через месяц ухожу на больничный по беременности и родам.

Мой департамент меняет структуру с января 2015 года. Кадровая служба говорит: часть сотрудников будет переведено увольнением в др. структуру, мне оплачивают больничный по окончании кт. меня уволят. Законно ли это? И могу ли я сама находясь на больничном написать заявление о переводе (с согласия на это руководства)?

Буду очень благодарна за оказанную консультацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Кадровая служба говорит: часть сотрудников будет переведено увольнением в др. структуру, мне оплачивают больничный по окончании кт. меня уволят. Законно ли это?

---если вы оформлены по срочному трудовому договору, то законно. по окончании б/листа. с вами прекратят трудовые отношения.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов