Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет отпуска для сотрудницы - дни и период.

05.09.2014, 16:12
• г. Калуга

Сотрудница была в отпуске 29.08.10-05.09.10 (28 дн) за период 14.09.09-14.09.10. ушла в отпуск по уходу за ребенком 08.04.2011, вышла 09.01.14. Сколько дней ей положен отпуск с 02.09.14 и за какой период?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Получается, что до родов ваша сотрудница использовала весь положенный отпуск, значит на новый период ничего не перешло. Думаю, надо считать рабочий период с 09.01.2014. Поскольку отработала 6 месяцев, то отпуск минимум 14 дней. Но вы можете дать и полный отпуск. Если она уволится, то произведете вычет отпускных из зарплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрист
г.Краснодар
Буценко А.А.
4.6 256 отзывов
Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги